ÖrneÄŸin
aynı iÅŸyerinde çalışan bulaşıkçı asgari ücretten gösterilirken aÅŸçı
daha yüksekten gösterilecek. İkisi de asgariden gösterilmek istenirse
sistem bunu kabul etmeyecek.
Zaman'daki habere göre, Türkiye'de
10 milyon 400 bin çalışandan yaklaşık 4,5 milyonunun SSK primi asgari
ücret üzerinden yatıyor. ÇoÄŸu kiÅŸi, iÅŸ hayatının tamamında asgari
ücretten çalışmış gibi gösteriliyor. Bu nedenle Sosyal Güvenlik
Kurumu'nun (SGK) prim kaybı her yıl milyarlarca lirayı buluyor. Çalışan
açısından ise primi düÅŸük yatırıldığı için alacağı emekli maaşı son
derece düÅŸük oluyor. İşten ayrılması durumunda da düÅŸük kıdem
tazminatına razı olmak zorunda kalıyor. Bu durumun önüne geçmek için
önemli bir adım atan SGK, meslek kodu uygulamasına geçiyor.
Buna
göre, her mesleÄŸin bir kodu olacak ve kurum artık sigorta kaydı ile
birlikte meslek kodlarını da girecek. Uygulama ile birlikte farklı
statülerde çalışanlar için aynı ücret gösterilemeyecek, sistem otomatik
olarak kabul etmeyecek. ÖrneÄŸin aynı iÅŸyerinde çalışan aÅŸçı ile
bulaşıkçının ikisi de asgari ücretten gösterilemeyecek. Bulaşıkçı en
düÅŸük ücret olan asgari ücretten gösterilirken aÅŸçı için mecburen daha
yüksek bir ücret gösterilecek. Asgari ücret gösterilmek istense de
sistem bunu kabul etmeyecek.
Türkiye iki tür kayıt dışılıkla
mücadele ediyor. Birincisi çalışanların hiçbir sosyal güvenlik kurumuna
tabi olmadan istihdam edilmesi. Bu oran TÜİK'e göre yüzde 43. Buna göre
yaklaşık 9 milyon 300 bin kiÅŸi sigortasız çalıştırılıyor. Bu kiÅŸilerden
devlet sosyal güvenlik primi ve vergi alamıyor. Sadece bu kiÅŸiler
nedeniyle kurumun prim kaybı 26 milyar lira civarında. Kayıt dışılığın
ikinci ÅŸekli ise kiÅŸilerin sosyal güvenliÄŸe kayıtlı olmasına raÄŸmen
SGK'ya gerçek maaÅŸlarının altında bildirilmesi. Çalışanların önemli bir
kısmı en alt düzey olan asgari ücretten gösteriliyor. Toplam
çalışanların yaklaşık yüzde 44'ünün primi asgari ücretten ödeniyor.
Ancak bu kiÅŸilerin gerçek maaşı, asgari ücretin üzerinde. Bu yolla hem
devlet hem de çalışan ciddi ÅŸekilde kayba uÄŸruyor.
'Kayıt
içindeki kayıt dışılık' olarak ifade edilen bu duruma savaÅŸ açan
SGK'nın yeni uygulaması özellikle orta düzey çalışanları sevindirecek.
Yeni uygulama ile beyaz yakalılar ile orta düzey çalışanların asgari
ücretten bildirilmesinin önüne geçilmesi amaçlanıyor. Düzenleme ile hem
yatırılan prim her yıl yükseltilecek hem de nitelikli personel asgari
ücretten gösterilemeyecek. ÖrneÄŸin artık bir mühendisin maaşı, asgari
ücretten bildirilemeyecek. Ya da bir iÅŸyerinde çalışan tekniker ile
mühendis için aynı primin bildirilmesi önlenecek.
136